2024-05-07
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現今社會中越來越多企業將員工視重要資產,開始關注員工的身心健康。這種關注可從企業積極申請健康職場認證中得以體現。根據數據顯示,截至112年度,共有2387家企業獲得了健康啟動認證,較上一年增加了1186家。這反映出企業越來越重視通過認證來展現對員工身心健康和工作環境的關懷。

如果你是相當重視工作環境的人,那麼了解健康職場認證對你挑選工作會有益助的。因此在本文中,我們會介紹什麼是健康職場認證,以及有哪些企業已獲得此認證。

什麼是健康職場認證?

健康職場認證是衛生福利部國民健康署於民國96年推出的認證,旨在鼓勵國內職場關懷促進員工身心健康。此認證通常包括以下方面: 工作環境改善、健康促進計劃實施、職業安全與健康培訓等。具體實踐包括創建安全無害的工作環境、提供年度健康檢查、開展健康教育等措施。

健康職場認證類別: 健康啟動v.s.健康促進

健康啟動標章: 旨在鼓勵職場推動無菸環境,並促進企業或組織內部啟動與健康相關的計劃和活動。主要是強調推動員工參與健康促進活動、提供健康教育、建立健康文化等方面。

健康促進標章: 除了鼓勵推動無菸職場外,還需要組織提供更全面的健康促進計劃,涉及到健康風險評估、健康目標設定、健康計劃執行和評估等方面,也因審核要求也較高,因此對企業而言,拿到健康促進認證往往被視為更高等的成就,可以證明其在員工健康管理方面的領先地位。

國內企業誰榮獲了【健康職場認證】?

全聯集團: 以【多元平等】為人才政策之核心價值,不因性別、種族或身心障礙等給予員工不平等待遇,致力於營造多元平等的職場文化。 在健康促進方面,他們提供年度員工健檢及總部大樓員工健身房優惠。在職業安全衛生方面於職業安全衛生管理是隸屬一級管理單位,並在總部大樓和各辦公室聘用職安管理專員及職業護理人員,從而全面守護員工的健康安全。

三商餐飲: 視員工為最大資產,致力打造安全且健康的職場,他們依法建置職安管理系統與文件,定期檢查與改善環境,以預防職業災害發生。除此之外,積極落實職場安全健康教育訓練,期望讓員工更加了解職安及健康觀念,降低職災風險;以及聘請專業勞工健康服務護理人員(職護),提供職場健康照護關壞並設置醫護視、哺乳室等健康照護設施,以確保員工在職場內受到妥善的照顧。

Sinox 於2024年獲得【健康促進認證】

作為一家致力於永續經營的企業,為員工打造友環境始終為我們的首要責任。競泰每年會安排職安教育訓練,強化員工安全意識,保障人員安全;且將職安災害指數降到最低。此外,我們也提供健康照護,除了全面無菸環境外,還會定期安排職護關懷同仁們的身心健康、定期健康檢查及設有哺乳室,以確保員工的身心健康得到妥善的呵護。 未來,Sinox將持續改善安全衛生措施,及將職業災害降至1成以下,以實現友善環境的承諾。

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